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專科(ke)以(yi)上學(xue)歷,機電專業優先,有經驗者優先。

【薪資待(dai)遇(yu)
日(ri)薪制:起(qi)步出海200/天(tian),陸地80/,每月1000底薪,有額(e)外1w年終(zhong)理論考核獎

1、上崗后根據(ju)工作表現及(ji)技能的熟練程度每年(nian)多(duo)次調薪,崗位(wei)職級晉升、內部職位(wei)競(jing)聘
2、福(fu)利:入職購買六險一金,按慣(guan)例出海每年183天,陸地50-70天,一般出海28天回(hui)陸地休息(xi)及工(gong)(gong)作,每年有三次長(chang)休班機會(hui),可以直接回(hui)家(jia),公(gong)司(si)報銷來回(hui)路費(fei),工(gong)(gong)作家(jia)庭兩不誤。
3、福(fu)利(優質服務(wu)獎):出海人(ren)均(jun)約160/天,基地(di)人(ren)均約75/。年均(jun)3w左右(年底根據(ju)當年出勤天數進行(xing)核算,陸續發放,按照(zhao)考核級別及政策執行(xing),具體(ti)以實際下發文件為準(zhun))
4、享(xiang)高溫補貼600/月(yue),發6-8個(ge)月(看(kan)當地政策)

崗位要求:

1、從事過測井(jing)操作手(shou)或從事過機電類、建筑類等具有一(yi)定技術含量的重復體(ti)(ti)力(li)勞動;

2、作業前材料(liao)準備工作;

3、協助高(gao)級操作手檢查(cha)設(she)(she)備系(xi)統、工具及設(she)(she)備配件等;

4、協(xie)助高級操作手(shou)進行(xing)常規設備操作和日常維保;

5、協助高(gao)操(cao)作手對工(gong)具/配(pei)件進行日常維保;

郵箱:zhaopin@jincaohr.com
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