薪資待遇：日薪580元起步，綜合年(nian)薪15w起步，有(you)高溫補貼400-600元/月發6-8個月，優質服務(wu)獎。
說(shuo)明(ming)：【年終福(fu)利】優質服(fu)務獎(jiang)人(ren)均(jun)約160/天(tian)（年底(di)根據當年出勤天(tian)數進行核算(suan)，陸續發(fa)放，按照(zhao)考(kao)核級(ji)別及政策執行，具體(ti)以實際下發(fa)文(wen)件為準）
任職要(yao)求：
1、本科(ke)以上學(xue)歷(li)，機電(dian)、電(dian)氣相關專業優(you)先，2年以上相關崗位經驗
2、適(shi)應海上平臺(tai)工作，身體(ti)素質好，吃苦耐勞，無犯罪記錄
崗位職責(ze)：
進行每(mei)天(tian)電(dian)(dian)氣(qi)設備(bei)及儀表(biao)的巡回檢查工作。對現場電(dian)(dian)氣(qi)儀器、設備(bei)維(wei)修保(bao)養(yang)，確(que)保(bao)其(qi)正(zheng)常使用(yong)，對維(wei)持(chi)和(he)改善其(qi)總體(ti)性能水(shui)平負責(ze)；
1、負責井(jing)場所有的(de)電氣設備和儀表的(de)管理，嚴格執(zhi)行PMS計劃，按照(zhao)電(dian)氣設(she)備操(cao)作規(gui)程和保(bao)養(yang)制度進行(xing)維護保(bao)養(yang)及檢查修(xiu)理，保(bao)證(zheng)設(she)備的正常(chang)運轉和各儀(yi)表(biao)的靈敏(min)好用(yong)；當電(dian)氣設(she)備出(chu)(chu)現故障，及時(shi)組織維修(xiu)，對(dui)于(yu)現場(chang)自身解決不了的問題，按照(zhao)相關規(gui)定，及時(shi)提出(chu)(chu)外(wai)委申請(qing)；
2、負(fu)責制定電氣設備和(he)儀表的(de)檢修計劃(hua)和(he)材(cai)料(liao)訂(ding)購(gou)計劃(hua)，并(bing)對該兩項費用控制負(fu)責；
3、負責電氣(qi)設(she)備和儀表(biao)裝置(zhi)以及電氣(qi)特種勞保的定期檢驗(yan)計(ji)劃(hua)，由項目部設(she)備管理審核后，并組(zu)織施(shi)工；
4、負責電氣設備方面不符合規定的(de)事故和(he)險(xian)情(qing)報告，原因分析(xi)及處理(li)，制定并實施(shi)糾正預防措施(shi)；
5、掌(zhang)握(wo)電氣設備配件和常耗料(liao)庫存的情(qing)況，嚴格按照高、低儲備情(qing)況及采辦周期，擬定物料(liao)訂單(dan),對申請物(wu)料進(jin)行跟蹤。電(dian)氣設備到達現場后同材料師(shi)一(yi)起驗收；
6、做好(hao)可燃氣(qi)體(ti)及(ji)硫化氫(qing)等危化品的(de)使用和管理(li)工作，使用時嚴格執行相(xiang)(xiang)關規定(ding)，并做好(hao)相(xiang)(xiang)關記錄；
7、定期對井(jing)場電(dian)氣(qi)設備進行系(xi)統(tong)檢查，對查出(chu)的隱患要及時整改(gai)排除，并(bing)做好(hao)相關整改(gai)方(fang)案的申報和整改(gai)記(ji)錄工(gong)作；
8、做好本部(bu)門(men)人員(yuan)的培訓工作，主要(yao)包括(kuo)但不限于(yu)以下內容：日常巡回檢查內容，設(she)備工作原(yuan)理，設(she)備操作規程，維修工藝要(yao)求(qiu)，工作表格填寫規范以及電氣(qi)部(bu)門(men)的相關管(guan)理規定(ding)；