薪資待(dai)遇(yu)：日(ri)薪650元起步，綜合年薪17w起步，有高溫補(bu)貼(tie)400-600元/月(yue)發6-8個(ge)月，優質服務獎。
說明：【年終福利】優質服務獎(jiang)人均約160/天（年底根據(ju)當年出勤天數進行(xing)核算(suan)，陸(lu)續發放，按照考核級別及(ji)政策(ce)執行(xing)，具(ju)體以實際(ji)下發文件為準(zhun)）
任職要求：
1、專科以上學歷，石油(you)工程相(xiang)關專業優先，2年以上相關崗位經驗
2、身(shen)體素質好，吃(chi)苦耐(nai)勞，無犯罪(zui)記錄
3、優秀者(zhe)可放寬
崗位職責：
1、負責(ze)所在隊(dui)伍每日(ri)作(zuo)業(ye)日(ri)報填寫；
2、負責組織(zhi)人員開展鉆(zhan)前、鉆(zhan)開油氣層前安(an)全檢查(cha)，并對記錄存檔；
3、負責組織(zhi)人員按演習計劃定(ding)期開展演習及訓練；
4、負責檢查監(jian)督設備的(de)定期保養和安(an)全使用，保證設備滿足作業要求；
5、負(fu)責隊伍現場井控(kong)管理工作；
6、負責試壓作業的開(kai)展(zhan)和記(ji)錄存(cun)檔工作；
7、負責鉆井大繩(sheng)的檢查(cha)和保養(yang)，按照噸英里對鉆井大繩(sheng)進(jin)行滑(hua)移(yi)切割，對防碰裝(zhuang)置進(jin)行調試，并進(jin)行記錄存檔工作；
9、負責審查當班各項記錄和報表，每日填寫工作日志；
10、負(fu)責作業過(guo)程中各(ge)類問題協調(diao)、處置，復雜情(qing)況及(ji)時向作業監(jian)督或高(gao)級隊(dui)長匯報，并提出合理(li)化(hua)的建(jian)議。
11、負(fu)責每日(ri)組(zu)織召開班前(qian)班后會，班前(qian)會上介紹(shao)現(xian)場情況，布置(zhi)本班接(jie)班后的作(zuo)業(ye)任務提示作(zuo)業(ye)風險(xian)制(zhi)(zhi)定風險(xian)控制(zhi)(zhi)措施，班后會上對本班組(zu)工作(zuo)及安全情況進(jin)行總(zong)結(jie)，提出不足之處并(bing)制(zhi)(zhi)定改進(jin)措施；
12、負責參與(yu)員(yuan)工績效考核，優秀班組評選工作；
13、負(fu)責(ze)指導或協助高級隊長指導班組建設(she)工作；
14、負責(ze)組織或協助(zhu)高級隊長開展標(biao)桿(gan)隊伍建設工作。